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July 07, 2014

盘点:谷歌逆天福利是真的吗?



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谷歌公司的工作机会几乎让全世界的科技界人才趋之若鹜,除了它是世界领先的科技公司,拥有最自由酷炫的工作环境之外,还提供传说中逆天的福利。谷歌前员工和现员工们在Quora(国外版知乎)上回答了自己最喜欢的福利,只能让人羡慕嫉妒恨。

1.免费美食,无限制供应

免费食物全天供应,早餐、午餐及加班的晚餐健康又丰富,还有散布在工作园区各个地方的咖啡饮料点。工程师Paul Cowan说,“我喜欢免费美食区,省时又省钱,还能与同事关系亲近。”另一名前员工Cristina Cordova坚定不移地说,“最喜欢的福利绝对是食物和饮料,不管你在哪里,50米范围内一定有饮料和小食。”在谷歌总部,职工食堂的数量已由11家增加到了25家。

2.与最杰出的人一起工作

负责谷歌搜索的员工Aditya Somani说,“我活到现在见过的维基百科名人都没有过去一年在谷歌见到的多。”另一名员工则说,“并不一定非要是名人,一起工作的很多员工都是极优秀的人才。”

3.感觉自己活在未来

在谷歌自然可以接触到世界最先进的科技,可以优先使用公司开发的各种产品,甚至包括那些至今未对外开放的。员工Michael Wyszomierski颇为自豪地说,“在Chrome浏览器被公开前,就已经是我最爱用的浏览器了。在谷歌手机、平板电脑和Chromebook(网络笔记本)对外销售前,我都用上了。这很有趣,感觉自己偷窥了未来。如果我可以提出使用后的改进意见,等于帮助塑造了更好的未来。”

4.谷歌免费班车

尽管谷歌班车遭到旧金山居民的抗议,但员工们很喜欢这个服务,所有班车上都有Wi-Fi。谷歌员工表示省钱又环保,还可以在车上随意睡觉,喝酒作乐。为了摆平抗议,谷歌捐赠680万美元向当地低收入家庭的儿童提供免费巴士服务,谷歌表示,公司的班车占用了公交车站点,这给旧金山的市民们造成了不便,以此表示歉意。

5.可养宠物

谷歌员工可以带自己的任何宠物进办公室上班。一名前员工说,带着自己的狗在办公室上班,不仅让自己一天都充满活力,也给身边的同事带去快乐。牵着一条狗在公司晃悠,也让他结识了公司内本无任何交集的爱狗的同事们。

6.奶爸奶妈都有产假

公司产假是基本福利,但在谷歌这又是另一个传说了。在宝宝出生后,初为人父的奶爸可以有六周的带薪产假,新妈妈则有5个月的带薪假,还可以任意分割产假。即使在假期中,谷歌员工的股票和分红一分都不会少,还会增发一个“宝宝感情培养费”,是给宝宝的尿布等花销的补贴。谷歌公司设有日托中心,回归工作的爸妈可以把宝宝寄放在此。

7. 谷歌员工去世配偶可领半薪10年

这是谷歌公司2012年推出的新员工福利——“死后福利”(death benefits),其配偶可以在十年之内继续领取去世员工生前50%的薪水,谷歌全球3.4万名员工均可以享受这一待遇。并且谷歌将负担过世员工子女每月1000美元的生活费用,直到19岁(全日制在校生可领到23岁)。Paul Cowan说,“当我回家把这个新福利告诉老婆时,她都哭了。”

8.极推崇运动锻炼

为了让员工保持健康体魄,谷歌开设了一座大型的户外体育中心——加菲尔德运动中心,内设一个足球场、一个篮球场、两个网球场、一个高尔夫球场等。如果员工不喜欢室外项目,谷歌园区中还有保龄球、桌球等非剧烈运动项目供其选择。办公室内还有滑板车,员工可以随便玩。前谷歌工程师Katy Levinson说自己最怀念在运动完后冲个澡,那个时候脑子特别清醒,总会产生很多新主意。

9.谷歌80/20法则

谷歌的80/20法则非常出名,旨在给予创新的时间。员工只要80%的时间用于自己的工作,剩余20%的时间可以探索任何想做的、认为对公司有益的新创意。虽然曾有消息传出,谷歌可能会终止这个策略,但显然员工们很喜欢。

10.超长假期,自由追求梦想

除了正常的假期之外,谷歌员工还享受长达三个月的不带薪假,他们可以去追求自己想做的任何事,比如去环游世界、为非营利组织做志愿者、参与政治或社区运动等等。

11. 谷歌人人有股票,永远都是谷歌人

谷歌公司拥有超过3万名员工,全职员工全部持有谷歌股票。股票收益当然让员工们很满意。此外,对待离职的员工,谷歌的做法也相当有爱,它推出了离职员工网站Google Alumni,邀请所有离职员工加入,赠送礼物,分享前员工的生活。谷歌的前雇员则被称为“Xoogler”。前员工Richard Russell说,“谷歌前雇员之间的联系是全世界最棒的,不管去哪个国家都感觉有认识的人。”


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